Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Hospitalitet HR Manager

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leder efter en engageret og erfaren Hospitalitet HR Manager til at lede vores HR-afdeling inden for hotel- og gæstfrihedsbranchen. Som Hospitalitet HR Manager vil du være ansvarlig for at udvikle og implementere HR-strategier, der understøtter vores forretningsmål og fremmer en positiv arbejdspladskultur. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen for at sikre, at vores HR-politikker og -procedurer er i overensstemmelse med gældende lovgivning og bedste praksis. Dine opgaver vil omfatte rekruttering, medarbejderudvikling, præstationsstyring og medarbejderrelationer. Du skal have stærke kommunikationsevner og evnen til at håndtere komplekse HR-udfordringer med en løsningsorienteret tilgang. Vi søger en person, der er passioneret omkring at skabe en inkluderende og støttende arbejdsplads, hvor medarbejdere trives og udvikler sig. Hvis du har erfaring inden for HR i gæstfrihedsbranchen og er klar til at tage det næste skridt i din karriere, vil vi gerne høre fra dig.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Udvikle og implementere HR-strategier og initiativer.
  • Håndtere rekrutterings- og udvælgelsesprocesser.
  • Overvåge og forbedre medarbejderudviklingsprogrammer.
  • Sikre overholdelse af arbejdsretlige love og regler.
  • Administrere præstationsvurderinger og feedbackprocesser.
  • Fremme en positiv og inkluderende arbejdspladskultur.
  • Håndtere medarbejderrelationer og konflikthåndtering.
  • Samarbejde med ledelsen om strategisk planlægning.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring inden for HR i gæstfrihedsbranchen.
  • Stærke kommunikations- og interpersonelle færdigheder.
  • Kendskab til arbejdsret og HR-praksis.
  • Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
  • Erfaring med rekruttering og talentudvikling.
  • Fremragende organisatoriske evner.
  • Problemløsningsevner og en proaktiv tilgang.
  • Relevant uddannelse inden for HR eller lignende.

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan håndterer du konflikter mellem medarbejdere?
  • Kan du give et eksempel på en vellykket rekrutteringsstrategi, du har implementeret?
  • Hvordan sikrer du overholdelse af arbejdsretlige regler?
  • Hvilke metoder bruger du til at fremme medarbejderudvikling?
  • Hvordan håndterer du feedback og præstationsvurderinger?